Vida en Aldea · The Nexus
No un currículum.
Un registro de
lo que hiciste.
El portafolio digital de Aldea no se redacta al final como un trámite. Se construye jornada a jornada desde el primer semestre. Al egreso, cada competencia tiene nombre, fecha, evidencia y un destinatario real que la validó.
Básica
Python
LLM
Real
Day
UX
Alg.
B2
Un texto plano que describe quién eres.
Dice "estudié en tal lugar" sin demostrar qué aprendiste ahí.
Se escribe en una tarde, justo antes de necesitarlo. No hay proceso detrás.
El único que valida el contenido eres tú mismo. No hay evidencia externa.
La universidad o empresa solo sabe que completaste un programa. No qué hiciste dentro.
Un registro público de lo que hiciste.
Cada credencial nombra una competencia específica y la acompaña con la evidencia que la sustenta.
Se construye en tiempo real desde el primer semestre. No hay forma de fabricarlo al final.
Los retos del Forge los sella el destinatario externo. La validación no viene de adentro de Aldea.
Cualquier universidad o empresa puede navegar el portafolio y ver exactamente qué hizo el alumno, para quién y con qué resultado.
Qué contiene el portafolio
Tres fuentes.
Una sola vista.
El portafolio agrega automáticamente todo lo que el alumno produce en los tres entornos del modelo. No hay que subir nada manualmente.
The Lab
Microcredenciales acumuladas
Cada bloque completado en el Lab genera una insignia digital con metadata estructurada: qué competencia certifica, cómo se evaluó, qué evidencia la respalda y a qué mapa de habilidades se conecta.
The Forge
Sellos de retos validados
Cada reto completado y sellado por el destinatario externo entra al portafolio con el nombre del aliado, descripción del entregable, rol del alumno en el squad y fecha de validación.
Gráfico de radar
Mapa de profundidad real
La visualización principal no es una lista. Es un gráfico de radar que muestra dónde el alumno tiene dominio consolidado y dónde apenas ha tocado superficie. Se actualiza en tiempo real con cada credencial nueva.
Cómo crece
Se construye desde
el primer semestre.
El portafolio no espera al egreso. Cada jornada produce algo. Cada módulo cierra con evidencia. Tres años después, no hay que inventar nada.
1er año
Explorar
2–4 credenciales
1er año
Explorar
4–8 credenciales
2do año
Rotar
8–14 credenciales
2do año
Rotar
14–22 credenciales
3er año
Converger
22–32 credenciales
3er año
Egreso
30–40 credenciales
Quién puede verlo
Un enlace.
Tres conversaciones distintas.
El portafolio es público y navegable. Lo que cada audiencia necesita saber está ahí, sin intermediarios y sin que el alumno tenga que explicar nada.
El alumno
Ve su propio avance en tiempo real
"Tengo 14 credenciales. En IA tengo profundidad real. En diseño apenas estoy empezando. El sistema me sugiere dos microcredenciales que complementarían mi Major."
La universidad de admisiones
Recibe evidencia, no solo un certificado
"La alumna no entregó solo su certificado DGB. Entregó un enlace. Vemos sus 14 credenciales, los cuatro retos del Forge, las rúbricas y los sellos externos. La conversación de admisión cambió."
La empresa que busca talento
Ve qué hizo, no solo quién es
"No recibimos un CV. Entramos al Nexus del egresado. Vemos siete proyectos reales, dos clientes que ya validaron su trabajo y una microcredencial cruzada en ciberseguridad. No preguntamos qué sabe. Vemos qué hizo."
Modelo Educativo Vara · Principio 10
Una microcredencial no es un video terminado.
Las insignias de Aldea no se otorgan por completar un curso ni por ver un video hasta el final. Se otorgan por demostrar dominio de una competencia específica con evidencia documentada.
El criterio de Aldea es simple: un reclutador externo, un padre de familia o un funcionario de la SEP deben poder leer la credencial y entender exactamente qué sabe hacer la persona que la sostiene. Si no se entiende, no es credencial: es decoración.
La regla del Principio 10
"Cada insignia, certificado o nanograduado tiene metadata verificable, evidencia adjunta y conecta con un mapa de competencias reconocido por empleadores, por la SEP o por instituciones aliadas."
The Nexus · Portafolio digital · Aldea Bachillerato
"Donde un currículum tradicional ofrece un texto plano,
el Nexus ofrece evidencia."
El portafolio no es el destino del trayecto aldeano. Es el registro fiel de cómo se recorrió. Las universidades y empresas que lo reciben no preguntan quién es el alumno en abstracto. Ven qué hizo, para quién y con qué resultado.