Año 1975. Dos jóvenes, Bill y Paul, de apenas 19 y 22 años, pasan las tardes en un garaje lleno de cables, libros y pantallas parpadeantes. No tienen un gran presupuesto, ni oficinas, ni inversores detrás de ellos. Solo tienen una idea y el firme convencimiento de que las computadoras cambiarán el mundo.

Mientras otros jóvenes de su edad se preocupan por exámenes o fiestas de fin de semana, ellos pasan las noches programando sin descanso. Creen en algo que aún no existe, pero que pronto lo hará. En un momento decisivo, un empresario les da la oportunidad de presentar su software a una gran compañía. Tienen que actuar rápido, tomar decisiones estratégicas, definir precios y competir con otras empresas mucho más grandes.

El día de la presentación, Bill se planta frente a ejecutivos de traje y corbata con su idea. Habla con seguridad, responde preguntas difíciles, vende su visión. Al final, la empresa acepta su software y, con esa primera oportunidad, nace Microsoft, una de las compañías más grandes de la historia.

Ahora piensa en esto: Bill Gates no era un genio fuera de este mundo. No tenía dinero ni una red de contactos poderosa. Lo que tenía era una mentalidad empresarial y el coraje para actuar como un líder en el momento indicado.

Hoy, te toca a ti.

Tienes frente a ti la oportunidad de dirigir tu propia empresa. ¿Podrás construir una estrategia que te lleve al éxito? ¿Sabrás cuándo arriesgar y cuándo jugar seguro? ¿Liderarás a tu equipo como un verdadero visionario?

No se trata de suerte, ni de quién es más inteligente. Se trata de tomar decisiones, de pensar estratégicamente, de aprender de los errores y volver a intentarlo hasta ganar.

El reto está en marcha. “Piensa como un Empresario, Actúa como un Líder, Gana como un Visionario.”

La pregunta es: ¿tienes lo necesario para liderar?